การที่วงการการผลิตภาพยนตร์และรายการทีวีระดับไฮเอนด์ของสหราชอาณาจักรไม่เคยมีงานยุ่งมากนักเป็นวลีที่ได้ยินบ่อย แต่ก็ไม่เคยเป็นความจริงไปกว่านี้อีกแล้ว
ในขณะที่การแพร่ระบาดของ Covid-19 ยังคงส่งผลกระทบต่อธุรกิจทั่วโลก การที่สหราชอาณาจักรดำเนินการตามแนวทางการทำงานที่ปลอดภัยทั่วทั้งอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็ว ส่งผลให้การถ่ายทำในสหราชอาณาจักรดำเนินไปอย่างรวดเร็ว และยังคงเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดสำหรับการผลิตที่กำลังเข้ามาใหม่ (คำแนะนำในการผลิตภาพยนตร์และละครโทรทัศน์ระดับไฮเอนด์เรื่องการทำงานอย่างปลอดภัยในช่วงโควิด-19 ได้รับการตีพิมพ์ครั้งแรกโดยคณะกรรมาธิการภาพยนตร์อังกฤษ (BFC) ในเดือนมิถุนายน 2020 และได้รับการแก้ไขอย่างต่อเนื่อง) ในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา สหราชอาณาจักรได้เป็นเจ้าภาพในการถ่ายทำภาพยนตร์ ชอบของใหม่ล่าสุดภารกิจ: เป็นไปไม่ได้ภาพยนตร์ใหม่อินเดียน่าโจนส์ภาพยนตร์และซีรีส์ 5 ของมงกุฎ-
เพื่อรับทราบถึงความสนใจที่เพิ่มขึ้นดังกล่าว BFC ได้รับเงินทุนเพิ่มเติมจากรัฐบาลอีก 4.8 ล้านปอนด์ในช่วงสามปีเพื่อขยายงานในการส่งเสริมและอำนวยความสะดวกในการพัฒนาพื้นที่สตูดิโอ และดึงดูดโปรดักชั่นสำคัญระดับนานาชาติจำนวนมากขึ้นมายังสหราชอาณาจักร ด้วยเหตุนี้ BFC จึงได้นำเจเรมี เพลเซอร์ ผู้มีประสบการณ์ในสตูดิโอมาร่วมงานในตำแหน่งนักยุทธศาสตร์ด้านพื้นที่บนเวที และสนับสนุนการพัฒนาสตูดิโอสำคัญๆ ทั่วสหราชอาณาจักร เช่น Barking and Dagenham ในลอนดอนตะวันออก, The Bottle Yard Studios ของบริสตอล และ Dragon Studios ใน เซาท์เวลส์
แต่เมื่อพื้นที่เพิ่มขึ้น ทีมงานชาวอังกฤษที่มีพรสวรรค์ก็จำเป็นต้องให้บริการการผลิตที่เติมเต็มพวกเขาด้วย ขณะนี้ British Film Institute (BFI) กำลังดำเนินการทบทวนทักษะเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญในนามของ Department for Digital, Culture, Media and Sport ซึ่งจะพัฒนาแนวทางแก้ไขในระยะยาวเพื่อจัดการกับความต้องการทักษะของอุตสาหกรรมภาพยนตร์
เติมเต็มช่องว่าง
BFC มุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมทักษะ โดยทำงานร่วมกับพันธมิตรในอุตสาหกรรมและการศึกษาเพื่อให้แน่ใจว่าทีมงานในสหราชอาณาจักรจะสามารถตอบสนองความต้องการของการผลิตทั้งในประเทศและในประเทศได้ เมื่อต้นปีที่ผ่านมา BFC ได้ประกาศความร่วมมือกับสมาคมการผลิตแห่งบริเตนใหญ่ (PGGB) เพื่อเพิ่มการเข้าถึงทีมงานที่มีความหลากหลายและมีประสบการณ์ทั่วสหราชอาณาจักร โดยลงทุน 100,000 ปอนด์ในโครงการ Mission Inclusion ของ PGGB และเสนอแผนการฝึกอบรมสำหรับการผลิตจำนวนหนึ่ง บทบาทในทีม รวมถึงโปรแกรมการฝึกอบรม Covid Supervisor ที่ได้รับการรับรองใหม่
?ด้วยความต้องการการผลิตที่คงที่ ความจำเป็นในการฝึกอบรมทักษะจึงเป็นหนึ่งในปัญหาเร่งด่วนที่สุดที่อุตสาหกรรมของเราเผชิญอยู่ในปัจจุบัน Gareth Kirkman ซึ่งเป็นผู้นำในการพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรมในสหราชอาณาจักรสำหรับ BFC กล่าว ไม่ใช่แค่เกี่ยวกับตัวเลขเท่านั้น ทีมงานจำเป็นต้องได้รับความช่วยเหลือในการเข้าถึงการฝึกอบรมที่ถูกต้อง และต้องได้รับการสนับสนุนในการรับการฝึกอบรม ข้อกังวลของลูกค้าทั้งในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกาคือพวกเขาต้องการคนมากขึ้น แต่พวกเขาต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขามีทักษะที่เหมาะสม?
?จุดแข็งของกลุ่มผู้มีความสามารถในสหราชอาณาจักรดึงดูดลูกค้าที่อาจพิจารณานำผลงานของตนมาโดยตลอด? ซอร์เรล เกดเดส รองประธานอาวุโสในลอสแอนเจลิส ฝ่ายโปรดักชั่นและกิจกรรมในสหรัฐฯ ซึ่งทำงานอย่างใกล้ชิดกับสตูดิโอและโปรดิวเซอร์ในอเมริกาเหนือที่ต้องการถ่ายทำในสหราชอาณาจักร กล่าวเสริม
?การเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าของเรากับโครงการฝึกอบรมในสหราชอาณาจักรถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อการเติบโตของทีมงานที่มีทักษะอย่างต่อเนื่อง เกดเดสพูดต่อ เราทำงานร่วมกับลูกค้าเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะเชื่อมโยงกับองค์กรที่เกี่ยวข้อง และในบางกรณีจะช่วยพัฒนาการฝึกอบรมเฉพาะเพื่อจัดการกับความแตกต่างระหว่างแนวทางปฏิบัติด้านการผลิตในสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกา บริษัทหลายแห่งมีการฝึกอบรมและการพัฒนาทักษะซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของหลักปฏิบัติขององค์กรและมีความกระตือรือร้นที่จะสนับสนุนโครงการริเริ่มในสหราชอาณาจักรในปัจจุบัน
ตัวอย่างเช่น Netflix เพิ่งเซ็นสัญญาเช่าระยะยาวที่สตูดิโอ Longcross และทุ่มเงิน 1.2 ล้านปอนด์ในโครงการฝึกอบรมใหม่ 'Grow Creative UK' ซึ่งจะสนับสนุนการฝึกอบรมผู้คนมากถึง 1,000 คนทั่วสหราชอาณาจักรผ่านผลงานของตัวเอง พันธมิตรและสถาบันการศึกษา โดยจัดสรรเงินเพิ่มอีก 1.5 ล้านปอนด์เพื่อสนับสนุนการฝึกอบรมผู้มีความสามารถจากกลุ่มที่ด้อยโอกาส
ความใฝ่ฝันในระยะยาวของ Netflix คือการเป็นสตูดิโอที่ให้โอกาสในการฝึกอบรมมากที่สุด Alison Small ผู้จัดการของ Grow Creative UK กล่าว โดยตั้งข้อสังเกตว่า Netflix ลงทุนในสหราชอาณาจักรก็สมเหตุสมผล เนื่องจากเป็นศูนย์กลางการร่วมผลิตสตรีมเมอร์ที่ใหญ่ที่สุดนอกสหรัฐอเมริกา เหตุผลที่ทำไมการผลิตจำนวนมากของเราจึงตั้งอยู่ในสหราชอาณาจักรก็เนื่องมาจากประเพณีที่มีชื่อเสียงระดับโลกในด้านความคิดสร้างสรรค์อันชาญฉลาด สิ่งอำนวยความสะดวกและโครงสร้างพื้นฐานอันล้ำสมัย ตลอดจนพนักงานที่มีทักษะสูงและมีความสามารถรอบด้าน?
ความต้องการทีมงานไม่ได้จำกัดอยู่ที่บทบาทการผลิตจริง ?การแพร่ระบาดของ [Covid-19] ได้เร่งการนำเทคนิคการผลิตเสมือนจริงมาใช้ และเห็นได้ชัดว่าอุตสาหกรรมกำลังดิ้นรนเพื่อเติมเต็มบทบาทสำคัญบางประการ? Alex Hope อดีตกรรมการผู้จัดการร่วมของ DNEG ที่ได้รับรางวัลมากมายและรองประธาน ScreenSkills ซึ่งเป็นผู้นำกลุ่มควบคุม ScreenSkills ในประเด็นนี้กล่าว ?มีความจำเป็นต้องสร้างและแบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในพื้นที่ใหม่นี้ และพิสูจน์ภาคส่วนในอนาคตด้วยการวางแผนเพื่อการใช้เทคโนโลยีนี้มากขึ้น?
?เราได้มอบหมายเซสชันที่ครอบคลุม 'ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการผลิตเสมือนจริง' ?ผลกระทบของรองประธานฝ่ายศิลป์? และการฝึกอันเรียล? ความหวังยังคงดำเนินต่อไป ?เรามีโปรแกรมสัมมนาที่น่าตื่นเต้นซึ่งวางแผนจะจัดขึ้นระหว่างเดือนตุลาคมถึงกุมภาพันธ์ปีหน้า ซึ่งจะช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเข้าใจกระบวนการผลิตเสมือนจริงตั้งแต่ต้นจนจบ?
สิ่งที่สำคัญที่สุดคือ BFC และพันธมิตรไม่เพียงแต่ทำงานเพื่อจัดการกับการฝึกอบรมทักษะในทุกบทบาทในอุตสาหกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงทั่วทั้งสหราชอาณาจักรด้วย
อังกฤษ
ทางตอนเหนือของประเทศอังกฤษ Screen Yorkshire ได้บุกเบิกโครงการ Beyond Brontes เพื่อจัดการกับปัญหาการเป็นตัวแทนโดยนำเสนอเยาวชนจากภูมิหลังที่หลากหลายทางชาติพันธุ์ การฝึกอบรมและการให้คำปรึกษา ตลอดจนประสบการณ์ตรงในการผลิตซึ่งรวมถึงสัตว์ทั้งหลายทั้งใหญ่และเล็ก-ซินดิเคทและคุณชายแจ๊ค.
และในเมืองหลวง Equal Access Network (EAN) ของ Film London ดำเนินโครงการและแผนการเฉพาะทางเพื่อสนับสนุนผู้เข้าใหม่ ผู้กลับมา และผู้มีความสามารถที่ด้อยโอกาสในอุตสาหกรรม โครงการ Breaking The Glass Ceiling รุ่นล่าสุดของ EAN ซึ่งดำเนินการโดยความร่วมมือกับ Bectu จะสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญระดับกลาง 10 คนจากภูมิหลังที่หลากหลาย เพื่อก้าวขึ้นเป็นผู้นำและหัวหน้าแผนกในอนาคต ด้วยการระดมทุนจาก BFC ทาง Film London จะลงทุนในทักษะและการฝึกอบรม และกำลังมองหาภาคส่วนแฟชั่นโดยเฉพาะสำหรับบุคคลที่มีทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้
สกอตแลนด์
โดยมีสกอตแลนด์เป็นฐานการผลิตได้แก่เฝ้า-ราชานอกกฎหมาย-แท่นขุดเจาะและ Apple TV ที่กำลังจะมาถึงเตตริสจึงไม่น่าแปลกใจเลยที่มีแผนผู้ฝึกทักษะมากมายทางตอนเหนือของชายแดน
นับตั้งแต่ซีรีส์ยอดฮิตของ Sony Pictures และ Starzชาวต่างชาติเริ่มถ่ายทำในสกอตแลนด์ในปี 2014 ทีมงานร่วมกับ Screen Scotland และ ScreenSkills ได้ร่วมให้ทุนสนับสนุนโครงการฝึกหัดที่ทำให้ผู้ฝึกหัดประมาณ 20 คนสามารถทำงานในการผลิตต่อซีรีส์ได้ Screen Scotland ยังทำงานโดยตรงกับ Amazon Studios และ BBC Studios เพื่อรับสมัครผู้เข้ารับการฝึกอบรมในอนาคตลางดี ชุดที่ 2-
ที่อื่น Screen NETS ซึ่งได้รับการสนับสนุนทุนจาก Screen Scotland โดยความร่วมมือกับ Screen Academy Scotland และ Edinburgh Napier University เป็นโครงการฝึกงานระยะเวลา 6 เดือนที่ให้การฝึกอบรมภาคปฏิบัติในบทบาทด้านเทคนิค การผลิต และการออกแบบ และโครงการ BECTU Vision มอบหลักสูตรระยะสั้นที่ตรงเป้าหมายและโปรแกรมการฝึกอบรมด้านละครเพื่อสนับสนุนการพัฒนาทักษะของลูกเรือชาวสก็อต นอกจากนี้ BFC ยังให้ทุนสนับสนุนบทบาทของที่ปรึกษาด้านทักษะอิสระเพื่อสนับสนุนการฝึกอบรม BTL ในสกอตแลนด์
เวลส์
ในเวลส์ ซึ่งเคยจัดรายการต่างๆ รวมถึงรายการฮิตของ Netflixเพศศึกษา,คุณสมบัติที่กำลังจะมาถึงของสตรีมเมอร์ความหายนะและ HBO/BBC/Bad Wolf/Lucasfilmวิลโลว์โฟกัส คือการทำให้แน่ใจว่าทุกส่วนของอุตสาหกรรมของประเทศจะสามารถเข้าถึงทีมงานที่มีความสามารถได้ ด้วยเหตุนี้ โครงการ Step Across ซึ่งได้รับการสนับสนุนทุนจาก BFC ร่วมกับ Screen Alliance Wales, Ffilm Cymru Wales, Sgil Cymru และ Creative Wales จึงมีจุดมุ่งหมายเพื่อสนับสนุนผู้เชี่ยวชาญด้านความคิดสร้างสรรค์ในการเผยแพร่ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้และตอบสนองความต้องการในภาคส่วนต่างๆ ทั่วทั้งภาพยนตร์ โทรทัศน์ ละคร และการถ่ายทอดสด โครงการนี้เชื่อมโยงบุคคลกับบริษัทที่สามารถใช้ทักษะของตนได้ และสนับสนุนความต้องการในการฝึกอบรมซ้ำ
ไอร์แลนด์เหนือ
Northern Ireland Screen ใช้แนวทางเชิงรุกที่คล้ายกัน โดยจัดผู้เข้ารับการฝึกอบรมระหว่าง 80 ถึง 120 คนต่อปีในโครงการที่ได้รับทุนสนับสนุนจาก NI Screen และสนับสนุนพวกเขาด้วยทุนสนับสนุนสำหรับหลักสูตรการฝึกอบรม
หลักสูตรหนึ่งคือแผนการผลิตและทักษะทางเทคนิค ซึ่งให้โอกาสในการฝึกอบรมในบทบาทที่หลากหลาย และเปิดกว้างสำหรับลูกเรือทุกระดับ อีกประการหนึ่งคือ Stepping Up มีให้บริการทั้งในภาพยนตร์ ละครโทรทัศน์ ความบันเทิงเชิงข้อเท็จจริง และเกม และให้การสนับสนุนแก่ผู้เข้าร่วมเพื่อก้าวไปสู่ระดับต่อไปในอาชีพการงานของตน นอกจากนี้ ยังมีข้อดีที่สำคัญสำหรับบริษัทในท้องถิ่น เนื่องจากพวกเขาสามารถสรรหาบุคลากรที่มีทักษะที่ต้องการจากในไอร์แลนด์เหนือได้มากขึ้น ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับอุตสาหกรรมจอภาพยนตร์ในท้องถิ่น
ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก
ความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกเป็นสิ่งสำคัญในทุกแผนงาน ?มันเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมกับพันธมิตรที่หลากหลายซึ่งเป็นตัวแทนของทั่วทั้งสหราชอาณาจักรให้ได้มากที่สุด? เคิร์กแมนของ BFC กล่าว มีองค์กรดีๆ มากมาย ตั้งแต่เอเจนซี่ฉายภาพยนตร์ระดับภูมิภาคไปจนถึงองค์กรที่มุ่งเน้นเฉพาะด้าน เช่น คนพิการที่ทำงานด้านโทรทัศน์ สิ่งสำคัญสำหรับ BFC คือการเข้าถึงองค์กรเหล่านี้และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาตระหนักถึงสิ่งที่เราสามารถทำได้เพื่อสนับสนุนพวกเขา?
และความสามารถของสหราชอาณาจักรในการจัดหาทีมงานที่มีทักษะและหลากหลายก็ถือเป็นสิ่งสำคัญในการดึงดูดลูกค้าในสหรัฐฯ
?เป็นสิ่งสำคัญสำหรับลูกค้าของเราและ BFC ที่พวกเขาจะสามารถบรรลุเป้าหมายความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรทั่วโลกได้? บันทึกสีน้ำตาลของ BFC ?ทีมงานของเรารับประกันว่าเราทำงานที่ยอดเยี่ยมในสหราชอาณาจักร และลูกค้าของเราสามารถเข้าถึงงานนั้นได้ เราฟังและเรียนรู้ หากลูกค้าของเราเผชิญกับความท้าทายใด ๆ เราสามารถช่วยสร้างโปรแกรมการสนับสนุนเพิ่มเติมกับองค์กรที่เหมาะสม แบ่งปันข้อมูลกับพันธมิตรและรัฐบาลของเรา และโดยทั่วไปช่วยให้แน่ใจว่าสหราชอาณาจักรยังคงเป็นศูนย์กลางการผลิตชั้นนำของโลก?
