ไอร์แลนด์มีระบบภาษีและผลประโยชน์ที่เปลี่ยนแปลงมากที่สุดสำหรับการเพิ่มรายได้ทิ้งสำหรับนักแปลอิสระภาคหน้าจอตามรายงานที่นำโดย British Screen Forum และภาพยนตร์และการกุศลภาพยนตร์และทีวี
จ่ายเงินฟรีแลนซ์มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบว่าระบบภาษีและผลประโยชน์ของรัฐบาลสหราชอาณาจักรสามารถนำมาใช้ได้ดีกว่าเพื่อป้องกันการปั่นป่วนในทีมงานอิสระของ Screen Industries โดยได้รับการสนับสนุนจาก BFI, Bectu, Equity, Director UK และสมาคมการผลิตของบริเตนใหญ่
รายงานจำลองว่าไอร์แลนด์, เยอรมนี, ฝรั่งเศส, เกาหลีใต้, สเปนและระบบภาษีและผลประโยชน์ที่ดีของสวีเดนสามารถทำได้หากดำเนินการในสหราชอาณาจักรมีผลกระทบเชิงบวกต่อรายได้ที่ใช้แล้วทิ้งของ Freelancer และทำให้พนักงานที่มีความหลากหลายมากขึ้น
ในไอร์แลนด์รายได้ขั้นพื้นฐานสำหรับนักบินสำหรับโครงการศิลปะได้ดำเนินการตั้งแต่ปี 2565-2555 และตอนนี้ได้ขยายออกไป คนงานที่มีอายุมากกว่า 18 ปีในสาขาศิลปะสามารถสมัครเพื่อรับการชำระเงินชุด€ 325 ต่อสัปดาห์และได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกันกับรายได้ที่ต้องเสียภาษีในรูปแบบอื่น ๆ
โครงการที่ดำเนินการในทำนองเดียวกันในสหราชอาณาจักรอาจหมายถึงการเพิ่มขึ้นของรายได้ที่ใช้แล้วทิ้งสูงกว่า 40% สำหรับนักแปลอิสระทุกคนยกเว้นผู้มีรายได้สูง (75,000 ปอนด์ต่อปี) โดยหลังยังคงเห็นรายได้เพิ่มขึ้นเกือบ 20%
ภายใต้นโยบายค่าแรงขั้นต่ำที่ได้รับแรงบันดาลใจจากสวีเดนรายได้ที่ใช้แล้วทิ้งสำหรับผู้มีรายได้ต่ำ (11,000 ปอนด์ต่อปี) เพิ่มขึ้นในอัตรามากกว่า 10 เท่าของผู้มีรายได้สูง สวีเดนกำหนดค่าจ้างรายชั่วโมงขั้นต่ำสำหรับงานศิลปะ ณ เดือนมิถุนายน 2567 นั่นอยู่ที่ 14.84 ปอนด์ (SEK 202.20) ในการสร้างแบบจำลองระบบขั้นต่ำสไตล์สวีเดนรายงานได้กำหนดค่าแรงขั้นต่ำ 21.65 ปอนด์ในสหราชอาณาจักรซึ่งค่าแรงขั้นต่ำในปัจจุบันคือ 11.44 ปอนด์สำหรับมากกว่า 21.
นโยบายที่ก้าวหน้าน้อยที่สุดคือแบบจำลองในฝรั่งเศสและเยอรมนี โครงการ 'Du Spectacle' ของฝรั่งเศสช่วยให้คนงานเป็นระยะ ๆ ซึ่งทำงานอย่างน้อย 910 ชั่วโมงในช่วงระยะเวลา 24 เดือนที่ผ่านการรับรองการสนับสนุนการว่างงานเป็นเวลา 12 เดือนหลังจากวันทำการสุดท้าย การชำระเงินประกันการว่างงานที่พวกเขาได้รับเท่ากับเงินเดือนเป็นเวลาห้าชั่วโมงทำงานที่ค่าแรงขั้นต่ำระดับชาติต่อวัน เมื่อสร้างแบบจำลองในสหราชอาณาจักรผู้พิการและนักแปลอิสระที่อายุน้อยกว่าจะเห็นการปรับปรุงน้อยกว่านักแปลอิสระที่มีรายได้เฉลี่ยทั้งในสหราชอาณาจักรโดยทั่วไปและนอกลอนดอน
นโยบายสไตล์เยอรมนีส่งผลกระทบต่อการบริจาคเงินประกันระดับชาติดังนั้นนักแปลอิสระที่มีรายได้สูง (ซึ่งจะจ่ายเงินประกันระดับชาติที่สูงขึ้น) จะได้รับประโยชน์มากที่สุดและมีรายได้น้อยที่สุดจะได้รับประโยชน์น้อยที่สุด พนักงานชาวเยอรมันมีส่วนร่วมในการประกันสังคมที่หักจากเงินเดือนรวมของพวกเขาควบคู่ไปกับภาษีของพวกเขา ประกันสังคมของเยอรมันได้รับเงินสนับสนุนโดยพนักงานและนายจ้าง
ผลประโยชน์การว่างงานเพิ่มเติมของสเปนและระบบของเกาหลีใต้ที่ 30-50% ของเงินสมทบบำนาญแห่งชาติและแผนการที่อยู่อาศัยให้เช่าสาธารณะสำหรับศิลปินที่ส่งมอบผลลัพธ์ที่ดีขึ้นเล็กน้อยเมื่อสร้างแบบจำลองสำหรับนักแปลอิสระในสหราชอาณาจักร
นโยบายของสวีเดนและเยอรมันจะเพิ่มค่าใช้จ่ายของนายจ้างในขณะที่ส่วนที่เหลือเป็นวิธีการที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล
การวิจัยดำเนินการโดย Doris Ruth Eikhof ที่มหาวิทยาลัยกลาสโกว์และฮันนาห์แรนดอล์ฟที่เฟรเซอร์ของอัลแลนเดอร์สถาบันมหาวิทยาลัยสตรา ธ คลิดี
วิกฤตการณ์อิสระในสหราชอาณาจักร
ในช่วงห้าปีที่ผ่านมาแรงงานภาคหน้าจออิสระส่วนใหญ่ของสหราชอาณาจักร - ประมาณ 70% ในการผลิตภาพยนตร์และโทรทัศน์ - ได้รับความท้าทายหลายครั้งตั้งแต่การระบาดใหญ่ไปจนถึงการโจมตีของสหรัฐฯและการตกต่ำในการว่าจ้าง รายงานระบุว่าระบบภาษีและผลประโยชน์“ ตัดผ่านการผลิต บริษัท และสัญญา” ดังนั้นจึงอนุญาตให้มีการแทรกแซงแบบครบวงจรเพื่อช่วยให้พนักงาน
“ นักแปลอิสระที่สามารถหาเลี้ยงชีพได้ไม่เพียง แต่ขึ้นอยู่กับค่าธรรมเนียมและสัญญาที่พวกเขาสามารถเจรจาต่อรองได้ วิธีที่รัฐบาลตัดสินใจที่จะสนับสนุนบริบทของงานอิสระ - ความสามารถในการจ่ายค่าดูแลเด็กตัวอย่างเช่นหรือเพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายภาษีในอนาคตโดยไม่สูญเสียภาษีมากเกินไปในการออมส่งผลกระทบอย่างมาก
ภายใต้ระบบภาษีและผลประโยชน์ของสหราชอาณาจักรรายได้ของครัวเรือนที่ใช้แล้วทิ้งประจำปีสำหรับหมวดหมู่ที่แตกต่างกันของ Freelancers หน้าจอแบบจำลองยกเว้นรายได้สูงสุดถึงประมาณ 80% ของสิ่งที่บุคคลที่มีระดับคุณสมบัติเทียบเคียงได้ในเศรษฐกิจสหราชอาณาจักรโดยทั่วไป สำหรับนักแปลอิสระในบทบาทหน้าจอที่จ่ายต่ำและคนอิสระปิดการใช้งานตัวเลขนี้ลดลงเหลือ 70% และ 75% ตามลำดับ
หมวดหมู่ของ Freelancer แบบจำลองมีตั้งแต่รายได้ประจำปี 11,000 ถึง 75,000 ปอนด์โดยมีและไม่มีลูกในกลุ่มอายุและคำนึงถึงความพิการ
“ ห้าปีที่ผ่านมาได้เห็นชุดของการกระแทกภายนอก - การระบาดใหญ่ของสหรัฐฯ - และการชะลอตัวของการว่าจ้างที่นำนักอิสระจำนวนมากพิจารณาอนาคตของพวกเขาในภาคหน้าจอโดยมีบางคนเดินออกไปอย่างสิ้นเชิงและสร้างอาชีพใหม่ในอุตสาหกรรมต่าง ๆ
“ ความกดดันของความไม่มั่นคงรายได้นั้นรู้สึกได้อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้มากที่สุดโดยผู้ที่มีความรู้สึกน้อยที่สุดที่จะถอยกลับมาทำให้เกิดปัญหาที่มีอยู่มากขึ้นซึ่งเกี่ยวข้องกับการเป็นตัวแทนของกลุ่มคนบางกลุ่ม-รวมถึงคนพิการคนจากชุมชนชาติพันธุ์เล็ก ๆ น้อย ๆ
ประมาณ 36-47% ของแรงงานในสหราชอาณาจักรอยู่ในสัญญาที่ไม่ถาวรตามรายงาน ในการผลิตภาพยนตร์และโทรทัศน์ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นเป็นมากกว่า 70% ในบรรดาผู้ตอบแบบสอบถามในการสำรวจภาพยนตร์และการกุศลทางโทรทัศน์ซึ่งส่วนใหญ่ทำงานในการผลิตภาพยนตร์และโทรทัศน์มีเพียง 24% รายงานว่ามีสัญญาการจ้างงานถาวร
รายงานระบุว่า:“ ผลลัพธ์ไม่ใช่การเรียกร้องให้สหราชอาณาจักร 'เป็นสวีเดนมากขึ้น' หรือ 'ไปเกาหลีใต้' นโยบายภาษีและผลประโยชน์มีบริบทเฉพาะประเทศที่ทำให้คำขวัญง่าย ๆ ดังกล่าวไร้สาระ แต่จากการค้นพบของเราแสดงให้เห็นว่ามันสมเหตุสมผลที่จะถามว่า 'ถ้าเป็นไปได้ที่อื่นสิ่งที่เป็นไปได้ในสหราชอาณาจักร?'
จ่ายเงินฟรีแลนซ์: เราสามารถใช้ภาษีและผลประโยชน์เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันและปรับปรุงความหลากหลายของพนักงานและการเก็บรักษาในภาคหน้าจอของสหราชอาณาจักรหรือไม่?เริ่มต้นโดยกลุ่มผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของภาคหน้าจอนำโดย British Screen Forum และการกุศลภาพยนตร์และโทรทัศน์และได้รับการสนับสนุนด้วยเงินทุนและการให้คำปรึกษาโดยนโยบายและศูนย์หลักฐานเชิงสร้างสรรค์, BFI, Bectu, Equity, กรรมการสหราชอาณาจักรและสมาคมการผลิตของบริเตนใหญ่ มันถูกตีพิมพ์โดย Design Monsh ซึ่งเป็น บริษัท มหาวิทยาลัยกลาสโกว์สปินออก
