ดาราแห่งวันพรุ่งนี้แบบตัวต่อตัว: ?Mark Herbert และ Joy Gharoro-Akpojotor

สหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์สตาร์แห่งวันพรุ่งนี้ 2020บลูสตอรี่โปรดิวเซอร์ Joy Gharoro-Akpojotor พูดคุยกับ Zoom กับ Mark Herbert ซีอีโอร่วมของ Warp Films และโปรดิวเซอร์ในภาพยนตร์ รวมถึงเรือดำน้ำ-สิงโตสี่ตัวและที่กำลังจะมาถึงทุกคนกำลังพูดถึงเจมี่-

จอย กาโรโร-อัคโปโจเตอร์: ในฐานะโปรดิวเซอร์อิสระ อะไรเป็นแรงบันดาลใจให้คุณสร้างภาพยนตร์ต่อไป?

มาร์ค เฮอร์เบิร์ต:ฉันชอบทำงานกับคนที่มีความสามารถใหม่ๆ ที่ Warp เราได้ร่วมงานกับผู้สร้างภาพยนตร์มากมายในภาพยนตร์เรื่องแรกของพวกเขา ฉันอยากจะให้คนดีมีผลงานดีๆต่อไป สิ่งที่ฉันคิดว่าคุ้มค่าจริงๆ คือการรวมทีมเข้าด้วยกัน และมีบางอย่างเกี่ยวกับการเริ่มจากไม่มีอะไรเลยแล้วจบลง ? บางครั้งหลายปีต่อมา ? กับบางสิ่งที่จับต้องได้ อย่างที่สองคือฉันมักจะร่วมมือกับคนอื่นเสมอ มีหลายวันที่คุณไม่อยากลุกจากเตียงและร่วมทีมกับคนอื่นถือเป็นสิ่งสำคัญเพราะคุณจะช่วยเหลือซึ่งกันและกันผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบาก

JG-A: เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้พูดว่า ?ฉันไม่ใช่โปรดิวเซอร์ ฉันเป็นผู้เปิดใช้งาน? ฉันทำให้ผู้กำกับสามารถสร้างวิสัยทัศน์ได้ แต่ในการเป็นผู้ส่งเสริม ฉันพบว่าฉันต้องคิดถึงธุรกิจไม่ใช่แค่รสนิยมของตัวเองเท่านั้น แล้วคุณจะรักษาความยั่งยืนไว้ได้อย่างไร โดยเฉพาะการเป็นอินดี้?

เอ็มเอช:ฉันคิดว่าการมีกระดานชนวนที่หลากหลายเป็นสิ่งสำคัญ เนื่องจากเป็นอินดี้ทุกวันนี้ จึงต้องมีทั้งทีวีและภาพยนตร์ การเข้าถึงผู้ชมทั้งในประเทศและต่างประเทศแม้ว่าคุณจะเป็นบริษัทเล็กๆ ก็มีความสำคัญเช่นกัน การทำกำไรไม่ใช่คำที่ไม่ดี นอกจากนี้ต้องมีความคล่องตัวพอสมควร หากคุณพบใครสักคนและเสนอละครตลกสามเรื่อง แต่เขาต้องการเรื่องสยองขวัญ ให้เตรียมของในกระเป๋าหลังของคุณให้พร้อม มันเกี่ยวกับความว่องไว โดยมีบางสิ่งที่รออยู่

นอกจากนั้น รักษาต้นทุนและค่าโสหุ้ยให้ต่ำ เมื่อเราตั้งค่าครั้งแรก ฉันดัดแปลงโรงเก็บของในสวนของฉัน นั่นคือสิ่งที่นี่คืออังกฤษถูกสร้างขึ้นเหรอ? ในโรงเก็บของในเชฟฟิลด์

JG-A: มีปรัชญาที่คุณยึดถือในทุกโครงการของคุณหรือไม่?

เอ็มเอช:อย่างแน่นอน. ฉันให้ผู้กำกับมีส่วนร่วมในการตัดสินใจสำคัญๆ ทุกครั้งที่เราทำ ฉันไม่ได้หมายถึงโจมตีพวกเขาด้วยทุกรายละเอียด แต่ในช่วงเริ่มต้นของการเตรียมการหรือการพัฒนา ฉันจะนั่งคุยกับพวกเขาและเขียนรายการส่วนผสมที่สำคัญทั้งหมดของภาพยนตร์ โดยจัดอันดับความสำคัญเป็น 1 ถึง 15 มันอาจจะเป็นดนตรี การซ้อม การแสดงแสง การแต่งหน้า ฯลฯ จากนั้นเมื่อใดก็ตามที่เราต้องตัดสินใจเรื่องงบประมาณที่ยากลำบาก เราก็จะกลับไปทำหน้าที่นั้น

ด้วยวิธีนี้ เมื่อคุณและผู้กำกับต่างเครียดและถูกดึงไปในทิศทางที่ต่างกัน คุณสามารถย้อนกลับไปที่การตัดสินใจตั้งแต่เริ่มต้นได้ ทุกอย่างเป็นหุ้นส่วน ไม่ใช่สถานการณ์ใช่หรือไม่ใช่ คุณตัดสินใจร่วมกัน เขียนทั้งหมดลงบนไวท์บอร์ดตั้งแต่เริ่มต้น โดยถ่ายรูปด้วยโทรศัพท์ของคุณและเก็บไว้ตลอดทั้งการถ่ายทำ

JG-A: ฉันกำลังขโมยมันอยู่! ตอนนี้คุณได้สร้างภาพยนตร์อังกฤษที่โด่งดังบางเรื่องแล้ว ด้วยกระดานชนวนของฉัน ฉันกำลังมองหาที่จะ 'ความเป็นอังกฤษ' และขยายออกเป็นเรื่องราวสีดำ แปลก และผู้หญิง คุณมองว่าความเป็นอังกฤษเป็นอย่างไรเมื่อสร้างภาพยนตร์?

เอ็มเอช:ความเป็นอังกฤษมีความหมายบางอย่างสำหรับฉันที่แตกต่างจากผู้กำกับทุกคนที่ฉันเคยร่วมงานด้วย ตั้งแต่เชน เมโดวส์และคริส มอร์ริส ไปจนถึงริชาร์ด อโยเดและยานน์ เดมานจ์ พวกเขาต่างมีมุมมองที่ต่างออกไปว่าความเป็นอังกฤษมีความหมายต่อพวกเขาอย่างไร นั่นคือสิ่งที่เราต้องผลักดันและเฉลิมฉลอง เป็นประเทศที่มีความหลากหลายมากที่สุด การผสมผสานที่ยอดเยี่ยมของทุกสิ่ง สำหรับฉัน แค่ต้องแน่ใจว่าไม่ว่ามุมมองจะมาจากไหน ก็ต้องรู้สึกตรงไปตรงมา ภาพยนตร์ของเรามีจิตใจที่ยิ่งใหญ่ มีไหวพริบและความซื่อสัตย์อย่างมาก หากความซื่อสัตย์นั้นรุนแรงและน่ากลัว หรือบ้าและโง่เขลา ในแง่ของความเป็นอังกฤษ ฉันคิดว่ามันเป็นการผสมผสานที่ลงตัวอย่างมาก

JG-A: คุณจะรักษาความถูกต้องของงานร่วมกับผู้เขียนบทและผู้กำกับได้อย่างไร?

เอ็มเอช:โอเค เอาล่ะทุกคนกำลังพูดถึงเจมี่- เราเคยเห็นเรื่องนั้นเมื่อสามปีที่แล้วที่ Crucible Theatre ในเมืองเชฟฟิลด์ และได้ติดต่อทีมครีเอทีฟดั้งเดิมซึ่งเป็นเกย์สามคน เราต้องการที่จะรักษาวิสัยทัศน์ของพวกเขาไว้ จากนั้นละครเพลงก็ไปที่เวสต์เอนด์และได้รับความนิยมอย่างมากทั้งในเชิงพาณิชย์และเชิงวิจารณ์ในช่วงเวลาที่มีเงินจำนวนมากเข้าสู่ละครเพลง ดังนั้นมันจึงเติบโตขึ้นในแง่ของขนาดที่เราคิดว่ามันจะเป็น แต่เราจะไม่เปลี่ยนสำเนียงและจะเก็บมันไว้ที่เชฟฟิลด์ บนที่ดินของสภา เราอาจมีเงินเพิ่มขึ้นเล็กน้อย แต่เราไม่เคยหันเหไปจากความถูกต้องนั้น มันเป็นหนังที่สมจริงมาก ? แม้ว่าจะมีคนมาร้องเพลงและเต้นทุกๆ 10 นาทีก็ตาม

JG-A: ฉันเคยอ่านมาว่าคุณชอบนำพังก์ร็อกมาสร้างภาพยนตร์ คุณคิดว่ามันยังเป็นไปได้ไหม?

เอ็มเอช:ใช่. เทคโนโลยีดิจิทัลทำให้ภาพยนตร์มีราคาถูกกว่าเล็กน้อยเช่นกัน มีโปรดิวเซอร์บางคนที่ฉันรู้จักที่ไม่รู้วิธีสร้างภาพยนตร์ด้วยเงิน 500,000 ปอนด์ แต่ด้วยสถานการณ์ปัจจุบันช่วงโควิด-19 หลายๆ คนอาจจะต้องพังค์ไปบ้าง งบประมาณก้อนใหญ่ก็เพิ่มมากขึ้น และงบประมาณที่ต่ำก็จะลดลง แต่ฉันรู้ความจริงว่าถ้าทุกอย่างพังทลายลง ฉันสามารถหาคนสร้างหนัง ขึ้นรถ หานักแสดงสักสองสามคน แล้วเราจะสร้างหนังกัน

JG-A: ผู้คนสามารถทำให้เรื่องซับซ้อนเกินไปได้ ฉันทำหนังเมื่อหลายปีก่อนชื่อว่าสีขาว สีดำ- เราไม่มีเงินแต่พบเงิน 35,000 ปอนด์และถ่ายทำภาพยนตร์เรื่องนี้ มันมีทางเสมอ มันน่าทึ่งมากที่เราสามารถสร้างภาพยนตร์ด้วยงบประมาณขนาดนั้นได้ แต่แม้ว่าคุณจะมีเงินมากกว่า 1 ล้านปอนด์ คุณก็ยังไม่มีเงินเพียงพอ

เอ็มเอช:คุณไม่เคยมีเงินเพียงพอ เราทำบางอย่างด้วยเงินเพียงไม่ถึง 20 ล้านปอนด์ แต่ยังต้องการเวลาและเงินมากกว่านี้ สำหรับภาพยนตร์บางเรื่องที่คุณมีสิ่งพิเศษหลายร้อยตัวในชุดแฟนซี คุณต้องการสิ่งนั้นอย่างแน่นอน แต่เอาเถอะรองเท้าของคนตาย- ฉันพูดกับ Shane [Meadows] แล้วเราต้องการลูกเรือแบบไหน? เขาหงุดหงิดที่ก่อนหน้านี้เคยสร้างเรือบรรทุกน้ำมันจากหนังเรื่องหนึ่ง ซึ่งใช้เวลานานกว่าจะเลี้ยวได้ แต่เราอยู่ในเรือสปีดโบ๊ต รถมินิบัสสามารถรองรับคนได้กี่คน? เราจะได้รถ 16 ที่นั่ง นั่นคือขนาดของลูกเรือของเรา นั่นคือกฎ เรามีมือถือหรือขาตั้งกล้อง ไม่มีอะไรอื่น เรามีแสงสว่างที่ใช้งานได้จริง ไม่มีอะไรอื่นอีกแล้ว มีคนอยู่ในตู้เสื้อผ้า ทุกคนจึงสวมเสื้อผ้าเหมือนกัน การแต่งหน้าอย่างหนึ่ง คุณกำหนดข้อตกลงของคุณและอย่าเปลี่ยนเส้นทาง

JG-A: ทุกคนกำลังพูดถึงความหลากหลายและการไม่แบ่งแยก แต่ปัญหาที่ฉันพบคือไม่สามารถเข้าถึงประสบการณ์ได้หากคุณมาจากภูมิหลังที่หลากหลาย แล้วคุณจะสร้างการเข้าถึงเพื่อมอบประสบการณ์ให้กับกลุ่มคนที่มีความหลากหลายมากขึ้นได้อย่างไร?

เอ็มเอช:ฉันไม่ต้องการให้ทุกอย่างที่ Warp ทำเพื่อชายหัวล้านวัยกลางคนอย่างฉัน Peter Carlton หุ้นส่วนทางธุรกิจของฉันมาจากภูมิหลังที่แตกต่างกันมากและมีรสนิยมที่แตกต่างกันมากซึ่งดีต่อสุขภาพ เมื่อสร้างทีมพัฒนาของเรา เราต้องการคนที่มีมุมมองที่แตกต่างและการเลี้ยงดูมาให้เรา [Warp?s] Soph Webberley ผ่านโครงการ ScreenSkills สำหรับผู้ด้อยโอกาสในอุตสาหกรรมในฐานะเด็กฝึกงาน ตอนนี้เธอเพิ่งได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นผู้บริหารฝ่ายพัฒนาภูมิภาค Kasheina Vencatasawmy ซึ่งมาจาก BAME เช่นกัน เข้าร่วมกับ Warp เมื่อห้าปีที่แล้ว และปัจจุบันเป็นผู้บริหารฝ่ายพัฒนาอาวุโส พวกเขามีมุมมองที่สดใหม่มากกว่าฉัน และเราพบว่าสิ่งนี้ช่วยให้กระดานชนวนของเรามีความหลากหลายมากขึ้น

แต่ฉันคิดว่ายังคงมีปัญหาใหญ่ในอุตสาหกรรมนี้ คุณพยายามทำให้แน่ใจว่าคุณมีกลุ่มคนที่หลากหลาย ไม่ใช่แค่ในกล้องแต่อยู่หลังกล้องด้วย แต่คุณรวบรวมทีมงานแล้วและมันก็ยังขาวอยู่มากและนั่นคือสิ่งที่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลง เราทำทุกอย่างเท่าที่ทำได้ แต่ต้องได้รับการฝึกฝนตั้งแต่พื้นฐาน มันต้องผ่านทุกอย่าง

เครดิตในภาพยนตร์เรื่องนี้มีคนมากกว่า 100 คน แต่ทุกคนอยากเป็นผู้อำนวยการสร้าง คนเขียนบท หรือผู้กำกับ ทำไมคนถึงไม่อยากเป็นเจ้านายหรือช่างเทคนิคของ DIT? เหล่านี้เป็นงานที่น่าอัศจรรย์ นั่นคือสิ่งที่เราต้องคิดถึง ฉันเป็นผู้จัดการสถานที่มาห้าปี หากคุณทำงานตั้งแต่พื้นฐานนั่นจะช่วยได้ แต่มีผู้มีบทบาทไม่มากพอที่จะมีบทบาทในฐานะลูกเรือ นั่นคือวิธีที่ฉันจะจัดการกับมัน

JG-A: มันเกี่ยวกับการพาผู้คนออกเดินทางผ่านการฝึกอบรม บางครั้งแผนการเหล่านี้มีอายุสั้นมาก ไม่มากสามารถเกิดขึ้นได้ในสามวัน

เอ็มเอช:แผนการดังกล่าวจำเป็นต้องมีแรงจูงใจให้บริษัทเหล่านั้นดำเนินการต่อไป ฉันไม่ได้หมายถึงสิ่งจูงใจทางการเงิน หากคุณกำลังจะได้คนที่ได้รับค่าจ้างรายนี้เป็นเวลาหกเดือน คุณต้องตกลงว่าจะจ้างพวกเขาเป็นเวลาหกเดือน แล้วมันขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล