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2022 年 BFI 技能审查后技能工作组成立两年后，英国技能和培训投资大幅增加。英国电影委员会（BFC）继续优先支持这一领域。
“在技能和培训方面，我们的作用是确保相关合作伙伴有路标并连接到应该与他们互动的产品，” BFC 英国商业和工业发展经理 Gareth Kirkman 指出。 ？我们现在处于非常有利的地位。对于新进入者、中层[工人]和高级人员来说，有很多提高技能的举措。
他表示，这对于整个行业的健康发展至关重要。 ？我们的首要任务是确保我们的英国技能和培训基础设施所完成的出色工作能够传达给美国客户。真的是双赢吗？工作室和轮船需要强大的工作人员，而我们的培训机构希望他们的人才库能够获得绝佳的机会来制作令人兴奋的作品。我们的客户总是重复说，剧组基础是将[制作]带到英国并让他们回来的原因。我们需要保护这种声誉并加以改进。
事实上，英国工业界对技能培训的承诺仍在快速推进。去年，英国电影学院 (BFI) 宣布拨出 960 万英镑的彩票资金用于未来三年的技能发展和培训。 2024 年 7 月，它还发布了一份船员绘图和预测研究，这将有助于确定技能差距和需求。此外，最近当选的工党政府正在创建新的英格兰技能机构，预计该机构将在学徒培训方面创造更大的灵活性（电影和电视应该从中受益）。
现在的挑战是在已经取得的成就的基础上再接再厉。 ？每个人都关心并且真的想把这件事做好，？行业培训机构 ScreenSkills 的董事总经理劳拉·曼斯菲尔德 (Laura Mansfield) 说道。 “我们有真正的机会来简化培训、技能发展方面的情况吗？”并创造更清晰的路径、更容易的访问和更容易的可达性。
“我们不认为问题是系统中缺乏财务资源，” BFI 技能和劳动力发展总监 Sara Whybrew 说道。 “现在的重点是确保资金用于正确的干预措施，并培训人们从事他们需要培训的职业。”
为此，BFI 建立了六个技能集群，三年内共获得了 810 万英镑的资金：Screen Yorkshire（英格兰北部）；Screen Yorkshire（英格兰北部）；伦敦电影城（伦敦、赫特福德郡、萨里和白金汉郡）；苏格兰屏幕（苏格兰）；创建中部（西米德兰兹）；北爱尔兰银幕（北爱尔兰）；和资源制作（伯克希尔）。 2024 年 4 月添加了第七个集群，覆盖威尔士。这里的想法是建立本地船员基地并开辟通往英国各地工业的路线。除了英国范围内的举措外，每个国家和地区的放映机构（创意威尔士,在英国拍摄,伦敦电影,北爱尔兰屏幕和苏格兰银幕）专注于各自领域的专门技能工作，包括审核其船员资源并确定当地仍存在技能差距。
广泛的人才
首要任务之一是确保为该行业的进入者提供建立长期职业生涯的工具；这远远超出了学习如何在单个项目中完成特定工作的范围。为此，美国工作室和流媒体正在与英国培训基础设施合作，以确保人才的健康输送。
？我们所有的主要美国客户都认识到开发这个英国船员基地的重要性，并且每个人都以各种方式对此做出了承诺和投资？是否发起自己的倡议或与这里的关键基础设施合作开发计划？柯克曼指出。
例如，华纳兄弟探索频道的 CrewHQ 是华纳兄弟利维斯登工作室于 2023 年 11 月推出的专门现场培训中心，为各种背景的人提供进入行业的途径。 NBC 环球影城和天空工作室？未来人才计划以埃尔斯特里天空工作室为基地，旨在帮助年轻人找到第一份行业工作。 Bad Wolf（索尼影视电视控股）是威尔士影视联盟的主要合作伙伴，该联盟的总部设在威尔士沃尔夫工作室，为年轻剧组成员提供培训和其他机会。
这些培训提供者和举措也继续从通常的来源中进一步拓展，以确保来自代表性不足背景的人们能够开辟一条进入以前看似遥不可及的行业的专业道路。
“英国很幸运，拥有大量专注于解决特定领域代表性问题的个人和组织，”柯克曼说。无论是工作室与当地学校合作，以接触不同种族领域的未开发人才，还是泛行业举措，使制作空间更适合聋哑人、残疾人和神经分歧的工作人员。总体而言，我们正在共同努力，使我们的培训基础设施比以往任何时候都更具包容性和便利性？
宝贵的经验
在帮助新人的同时，各机构也一直在寻求提高那些已经入门的人的技能。 “我们知道我们的一些主要问题是在中高级工人身上，” Whybrew 观察到。 “我们需要确保更好的平衡来支持新员工的加入和[已经]劳动力的专业发展。”
将其他领域的技能转移到电影和电视中也变得越来越普遍。鲁比·阿瓦兹 (Ruby Avards) 对传统的会计工作不再抱有幻想，于是报名参加了英国制作协会 (PGGB) 的助理制作会计师培训计划 (APATS)。她现在是一名成熟的生产会计师；长期严重缺乏技能的这一领域。
“作为一名生产会计师，我面临的最大挑战是感觉自己正在旋转 10 个盘子，穿着高跟鞋，单腿站立，一直微笑着确保每个人都有他们需要的东西，”她反映道？这就是为什么像 APATS 这样的课程是如此重要。他们为助理提供坚实的基础和技能，以便他们在晋升时知道自己知道什么，更重要的是知道自己不知道什么。
助理制作会计师培训计划现已更名为 NAPATS，目前由 PGGB 在 Netflix 的支持下运营，为学员提供参与 Netflix 制作的机会。
“我们培训的关键点是我们提供行业就绪的课程，并且这些课程是由业内最优秀的人员提供的，” PGGB 人才发展主管 Becky Maynard 说道。她指出，PGGB 培训师包括制片人 Steve Clarke-Hall 和外景经理 Harriet Lawrence 等人物，他们在业内最高层工作多年。
？我们不断向前看，？梅纳德补充了 PGGB 培训计划。 “我们的社区拥有大约 1000 名成员，其优点在于我们可以与他们合作，以便我们了解个人和整个行业的需求。”
另一个技能挑战是留住劳动力并确保多年积累的专业知识不会丢失。 “引进人才固然很好，但你必须帮助他们继续发展自己的职业生涯，”曼斯菲尔德强调。
今年早些时候，BFI 宣布了“银幕良好工作计划”，旨在更好地了解完美的一天制作是什么样子，平衡工作时间、福利和制作预算。同样，BFC 与生产心理健康专家 Solas Mind 保持着持续的合作关系。迄今为止，BFC 已为在英国从事外来投资制作的剧组人员提供了 300 场一对一的咨询服务。
尽管过去几年在技能培训方面取得了很大进展，但在确保英国船员成为世界上最好的方面，没有人采取行动。 ？当然总有工作要做，？ Kirkman 说，“但是当英国发生如此丰富的鼓舞人心的培训活动时，我们在 BFC 的工作就变得容易多了。”
