英国电影和电视慈善机构发起了一项为期一年的活动，以解决持续存在的问题 该行业面临的心理健康挑战，得到了主要工作室的支持，包括华纳兄弟和迪士尼。
在“让我们重置”的旗帜下，行为改变运动呼吁行业领导者公开承诺他们正在采取行动创造心理健康的工作环境。
它还旨在通过挑战普遍的偏见、改善整个行业的态度和行为，并展示更健康、更受支持和包容的工作环境的好处，包括更大的创造力、多样性和保留员工的能力，来解决与心理健康相关的耻辱。天赋。
这场运动是在近年来曝光的一系列备受瞩目的欺凌、种族主义和骚扰案件之后发起的。
这也是对慈善机构自己的Looking Glass调查的回应，该调查显示，在电影和电视幕后工作的人中，多达十分之九的人经历过心理健康问题？远高于英国平均水平？有证据表明，工作条件、行业文化和缺乏可获得的支持创造了导致心理健康状况不佳的条件。
将于 10 月底发布的第二份《Looking Glass》报告的新研究将显示，几乎五分之四的电影和电视工作者认为工作强度对他们的心理健康产生负面影响？过去 12 个月增长了 20%。这项调查的更新将衡量 Covid-19 大流行对该行业的影响，调查还表明，只有 10% 的影视从业人员认为这是一个心理健康的工作场所。
“让我们重置”运动在心理健康意识周期间发起，呼吁掌权者采取行动，实现变革，并致力于更好的工作方式。
它得到了该慈善机构心理健康工作组的支持，其中包括 Banijay；英国广播公司； BBC 工作室； BFI；频道4； IMG；英国独立电视台； NBC环球；优质视频；天空;索尼影业；维亚康姆哥伦比亚广播公司；和华纳媒体以及迪士尼。
这些组织的高级领导人将承诺直接解决心理健康状况不佳的根本原因，以展示他们对这项运动的支持；鼓励公开讨论以挑战不健康行为；并提供具体支持，包括为电影和电视慈善机构的从业人员提供明确的支持套件。
心理健康处于“临界点”吗？
“电影和电视行业的人们对自己的技艺充满热情，但他们的心理健康往往会紧张到崩溃的边缘，”电影电视慈善机构首席执行官亚历克斯·庞弗雷 (Alex Pumfrey) 说道。在我们都热爱的行业中，不健康的工作时间、不良做法、欺凌、种族主义、骚扰和体能歧视太常见了，我们所有人都可以发挥作用，大声疾呼，创造变革。
“现在是时候团结起来，重新调整，将我们的心理健康放在中心位置，并致力于改变影响我们所有人的文化。”
该活动将从启动时提高认识转向展示改善可用支持的工具和举措，同时持续解决行业内心理健康和福祉紧急情况的根本原因，直至 2022 年 9 月。
？我们完全支持变革的需要，？迪士尼欧洲、中东和非洲地区工作室营销高级副总裁 Lee Jury 说道。积极的员工福祉和心理健康是迪士尼的首要任务，但我们所有人都能做更多的事情，因此我们鼓励每个人支持这一举措，传播信息并继续倡导更好的心理健康。 ？
华纳兄弟制作公司董事总经理凯文·特雷伊 (Kevin Trehy) 表示：“随着我们的行业受益于制作热潮，我们的员工受到关心并且这种支持自上而下融入到我们业务的各个方面比以往任何时候都更加重要向下。我们完全致力于电影和电视慈善机构的“让我们重置？”活动并继续在我们的行业中产生积极的变化。
该慈善机构今天推出了其网站的一个区域 -www.filmandtvcharity.org.uk/letsreset- 个人可以在这里找到其支持服务，包括专门为自由职业者设计的资源，企业可以了解如何支持新的活动。
