来源：影视慈善
英国电影电视慈善机构2022年心理健康调查发现，80%的从业人员感受到了文化和行为的积极变化。
今年的 Looking Glass 调查收到了超过 2,000 份来自电影和电视行业从业人员的回复，发现心理健康和幸福感全面改善。
报告自己心理健康状况“差”的比例为 24%，低于 2021 年的 29%。沃里克-爱丁堡心理健康短表（衡量人口心理健康状况的指标）的得分从 19.3 增至 19.7。然而，这仍低于英国 23.6 的平均水平。
因心理健康问题考虑离开该行业的受访者比例也从 2019 年的 65% 下降至 60%。
改进空间
尽管调查结果普遍积极，但只有 11% 的受访者认为影视行业是“心理健康”的工作场所。
对于许多行业工人来说，生活成本危机仍然是最重要的问题，75% 的受访者表示担心他们的未来收入。 11月，电影电视慈善机构计算出，最多5000名工人面临贫困风险这个冬天。
在调查的其他地方，有关欺凌、骚扰和歧视的报告已下降至 46%（之前在 2021 年为 53%），不过该慈善机构强调，许多人不一定报告发生率。
此外，45% 的管理人员受访者表示，他们觉得自己没有“适当的技能”来处理任何投诉。
这是“Looking Glass”调查的第三次迭代。第一个调查于 2019 年完成，收到了 9000 名受访者。研究发现，87% 的工人存在心理健康问题。
影视慈善机构首席执行官亚历克斯·庞弗雷 (Alex Pumfrey) 表示：“尽管情况很复杂，但最新的镜子调查结果表明，积极的改变是可以实现的。自 2019 年以来，我们看到整个行业许多人齐心协力，以改善相当惨淡的状况，令人振奋的是，其中一些努力开始带来回报，人们的态度和整体心理健康得分开始发生变化朝着正确的方向。
“这项最新研究的发布是一个机会，可以激励我们的心理健康工作组成员并与之发展伙伴关系，重新调整我们的战略重点，并确保整个行业的人们明白，改进虽然有时来之不易，但可以并且必须被制作。”
