Creative UK呼吁为在创意产业中工作的自由职业者进行紧急改革，并确定需要变革的五个领域。
Creative UK与Freelancers的研究发现，近三分之二（64％）的受访者在职业生涯中经历了低或不公平的薪水。有1,272名自由职业者的回应，其中超过300人在电影和电视上工作，《锻造自由期货报告》提出了旨在更好地支持自由职业者的政策建议。
确定改革的五个领域是：
开发人才 - 对课程，职业建议和自由职业者的持续专业发展机会的修订。
工作和薪酬实践 - 将病假和育儿假的延长给自由职业者，并解决低薪问题。
付款保护 - 加强迅速付款方式的要求，以防止延迟付款和财务不稳定。
计划未来 - 量身定制的金融产品和养老金计划，可满足自由职业者的独特需求。
在政府各地倡导自由职业者 - 任命政府内部的自由职业者专员来推动行动并改善工作条件。
近三分之二（64％）的调查受访者报告说，其职业生涯中的薪水低或不公平，而绝大多数的受访者报告说，延迟付款影响了他们满足日常付款和账单的能力。
此外，有66％的受访者表示，自Covid-19以来，自由职业者的工作减少了，而调查还报告说，自由职业者由于AI技术的增加而面临着挑战的高度。
这些挑战是由结构上的不平等加剧，“令牌主义”成为少数民族受访者的反复出现的主题。他们说，他们将其纳入项目而不是实质性，并表示担心他们被雇用以实现目标而不是其贡献的价值。
残疾人自由职业者报告说，他们经常被无法访问的申请流程和缺乏工作场所调整所排除，而工人阶级受访者表示，由于财务危险，依赖无偿工作和有限的行业联系，他们不太可能确保可持续的职业。
Creative UK的行业呼吁任命一名自由职业专员，他们将推动跨政府行动以改善自由职业者的工作条件，并认识到他们在英国125亿英镑的创意经济中的作用。
Creative UK首席执行官Caroline Norbury表示：“ Covid-19的大流行发生了很大的变化，但对于自由职业者来说尤其如此。但是，由于本报告的介绍，许多以这种方式工作的人都发现机会比以往任何时候都更加稳定。我们需要找到一种方法来更好地支持创造性工作的这一重要组成部分，以创造创造性的工作，并在新的系统中创造了新的系统。
“这意味着要在公共和私营部门内调整规定，以确保它更适合目标，激励创建支持自由职业者劳动力的新产品和服务，在此过程中，释放了专家，忠诚，敏捷和灵活的劳动力的潜力。我们将获得这一点至关重要 - 对于创造力和更广泛的经济，这一点是至关重要的。”
Bectu负责人Philippa Childs重申了她以前的呼吁政府自由职业者的敬业倡导者，并愿意与自由职业专员的成立有关。
她补充说：“自由职业者对英国经济和我们世界领先的创意产业的未来至关重要。但是，他们面临着独特的挑战，继续取得了原始交易，与商业周期的潮起潮落和流动作斗争，并且缺乏员工所享有的许多保护。
这个故事首先出现在屏幕姐妹网站广播中。
