เกือบเก้าใน 10 คน (87%) ที่ทำงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์และโทรทัศน์ของสหราชอาณาจักรประสบปัญหาสุขภาพจิต ตามการวิจัยใหม่จาก The Film and TV Charity ที่เปิดเผยในวันนี้
ซึ่งสูงกว่าตัวเลข 65% ของประชากรทั่วไปในสหราชอาณาจักรมาก
การกุศล (เดิมชื่อ CTBF) ได้เปิดเผยรายงาน The Looking Glass จากการศึกษาวิจัยครั้งแรกของสหราชอาณาจักรเกี่ยวกับสุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ปฏิบัติงานในอุตสาหกรรมภาพยนตร์และโทรทัศน์
ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเกือบ 9,400 คนมีส่วนร่วมในการสำรวจที่จัดทำโดย Work Foundation ในช่วงฤดูร้อนปี 2019 (จากคนประมาณ 260,000 คนที่ทำงานในอุตสาหกรรมจอภาพของสหราชอาณาจักร)
ข้อค้นพบที่สำคัญอื่นๆ ได้แก่:
- คนงานมีแนวโน้มที่จะประสบกับความวิตกกังวลเป็นสองเท่าเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของประเทศ
- คนงานมีแนวโน้มที่จะรายงานว่าทำร้ายตัวเองมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศถึงสามเท่า
- สิ่งที่เกี่ยวข้องมากที่สุดคือการค้นพบเกี่ยวกับการทำร้ายตัวเองและการฆ่าตัวตาย โดยคนงานมากกว่าครึ่งหนึ่งได้พิจารณาที่จะฆ่าตัวตาย (เทียบกับหนึ่งในห้าของประเทศ) และหนึ่งในสิบได้พยายามทำเช่นนั้นจริง ๆ
- หนึ่งใน 8 ในอุตสาหกรรมกำลังทำงานเกิน 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เทียบกับ 1 ใน 50 ในอุตสาหกรรมอื่นๆ สิ่งนี้ส่งผลให้มากกว่าครึ่ง (57%) รู้สึกว่าการขาดการควบคุมชั่วโมงทำงานกำลังส่งผลเสียต่อความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา
- สองในสาม (78%) พยายามดิ้นรนเพื่อสร้างสมดุลด้วยภาระผูกพันนอกงาน (เทียบกับ 27% ในอุตสาหกรรมอื่น ๆ)
- 8 ใน 10 (84%) ของผู้ที่ทำงานในภาพยนตร์และโทรทัศน์เคยประสบหรือพบเห็นการกลั่นแกล้งหรือคุกคามในที่ทำงาน
- มีเพียง 7% เท่านั้นที่จะติดต่อผู้จัดการที่มีปัญหาสุขภาพจิต ลดลงเหลือเพียง 2% ของคนทำงานอิสระ
- มีเพียง 28% เท่านั้นที่บอกว่าการพูดคุยเรื่องสุขภาพจิตทำให้สถานการณ์ดีขึ้น มากกว่าครึ่ง (54%) กล่าวว่ามันไม่ได้สร้างความแตกต่าง และ 5% บอกว่ามันทำให้แย่ลง
- มีเพียง 16% เท่านั้นที่รู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนที่เพียงพอเมื่อทำงานกับเรื่องราวที่กระทบกระเทือนจิตใจบนหน้าจอ มีเพียง 14% เท่านั้นที่รู้สึกว่าได้รับการสนับสนุนที่เพียงพอเมื่อทำงานร่วมกับผู้มีส่วนร่วมที่มีช่องโหว่
ปัจจัยที่มีสาเหตุมาจากการขาดการควบคุมชั่วโมงการทำงาน ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงานที่ไม่ดี ความกดดันที่รุนแรงทั้งในและนอกสถานที่ ไปจนถึงความเหงา และการคุกคามและการกลั่นแกล้งในวงกว้าง ที่สามารถกระชับได้เมื่อพนักงานรู้สึกว่าไม่สามารถพูดได้หรือเข้าถึงการสนับสนุนด้านสุขภาพจิตผ่านการทำงานของพวกเขา
ในบรรดาภาคส่วนย่อย มีความกังวลเป็นพิเศษ:
- การผลิตและพัฒนา : การกลั่นแกล้ง ขาดการควบคุมชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน
- หลังการผลิต แอนิเมชัน และ VFX: การโดดเดี่ยวทางสังคม การพึ่งพาแอลกอฮอล์และยาเสพติด
- ออกอากาศ : กลั่นแกล้ง สุขภาพจิตไม่ดี ทั้งในอดีตและปัจจุบัน อยากออกจากวงการ
- การแพร่กระจาย: ความวิตกกังวล วัฒนธรรมการดื่มสุรา ไม่รู้สึกมีคุณค่า
- ภาพยนตร์และนิทรรศการ: การทำร้ายตัวเอง ความคิดและความพยายามฆ่าตัวตาย
อะไรต่อไป?
เพื่อตอบสนองต่อการสำรวจ ขณะนี้องค์กรการกุศลได้เรียกประชุมหน่วยงานเฉพาะกิจด้านภาพยนตร์และโทรทัศน์ด้านสุขภาพจิต ซึ่งจะรวมถึงองค์กรทั่วทั้งภาคส่วน ซึ่งจะประชุมกันครั้งแรกในเดือนมกราคม-
วันนี้องค์กรการกุศลและหน่วยงานเฉพาะกิจกำลังเปิดตัวโครงการริเริ่มระยะเวลา 2 ปีที่เรียกว่า The Whole Picture Program (ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ระยะยาว 10 ปี) โครงการที่นำผลกระทบนี้ซึ่งจะเปิดตัวในเดือนเมษายนด้วยงบประมาณ 3 ล้านปอนด์ มีจุดมุ่งหมายเพื่อเพิ่มการสนับสนุน สร้างขีดความสามารถ เปลี่ยนแปลงพฤติกรรม และปรับปรุงวิธีการทำงาน
ผู้ทำงานร่วมกันในโครงการนี้ ได้แก่ Amazon, Apple TV, Banijay และ RDF, BBC และ BBC Studios, Channel 4, Digital UK, eOne, Endemol Shine, ITV, Sky Group, STV, Universal Pictures, ViacomCBS และ Paramount Pictures, Vue Entertainment, Walt บริษัทดิสนีย์ และวอร์เนอร์ บราเธอร์ส Mind องค์กรการกุศลด้านสุขภาพจิตก็ให้คำปรึกษาเช่นกัน
องค์กรการกุศลเป็นผู้นำระดับโลกอยู่แล้วโดยนำเสนอสายด่วนสนับสนุนที่เป็นความลับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน (0800 054 00 00) ซึ่งเริ่มต้นเมื่อเกือบสองปีที่แล้ว ซึ่งจะได้รับการปรับปรุงให้ดีขึ้นโดยโครงการสองปี เช่นเดียวกับการสนับสนุนแบบ peer-to-peer และแคมเปญการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม
“ปัญหาที่ยากและซับซ้อน”
อเล็กซ์ พัมฟรีย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารขององค์กรการกุศลภาพยนตร์และโทรทัศน์กล่าวหน้าจอ, “ตอนที่ฉันเข้าร่วมการกุศลในเดือนตุลาคม 2017 ฉันได้ยินเกี่ยวกับการฆ่าตัวตายหลายครั้ง [ในอุตสาหกรรม]...สิ่งนี้รู้สึกเหมือนเป็นความลับในอุตสาหกรรม”
ตัวอย่างหนึ่ง ผู้จัดการสถานที่ Michael Harm ใช้ชีวิตของตัวเองเมื่อต้นปี 2017 โดยบอกว่าเขารู้สึกเหงาแค่ไหนในการทำงาน และเรียกร้องให้อุตสาหกรรมนี้ทำอะไรมากขึ้นเพื่อดูแลตัวเอง
เรื่องนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ได้รับฟังเรื่องราวเกี่ยวกับการล่วงละเมิดและการกลั่นแกล้ง และการเสียชีวิตของผู้เข้าแข่งขันรายการเรียลลิตีโชว์มากขึ้น “สิ่งต่างๆ เริ่มทวีคูณขึ้น และยังมีเรื่องอื่นๆ เกิดขึ้นที่นี่ซึ่งเราต้องทำความเข้าใจ” เธอกล่าวเสริม
องค์กรคาดว่าจะมีผู้ตอบแบบสำรวจประมาณ 1,000 ราย แต่ความจริงแล้วมีคนตอบมากกว่า 9,000 ราย หมายความว่า “ผู้คนจำเป็นต้องพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้น และพวกเขายังทำด้วยความหวังว่าจะสามารถเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมที่พวกเขารักได้ เราเชื่อว่านี่เป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมในการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว”
Pumfrey กล่าวถึงผลการสำรวจว่า “น่าวิตกจริงๆ” ซึ่งเป็นเหตุผลหนึ่งที่องค์กรการกุศลไม่ต้องการรอที่จะจัดตั้งคณะทำงานเฉพาะกิจหรือแผนปฏิบัติการเร่งด่วน “เราไม่ต้องการเน้นย้ำถึงปัญหาโดยไม่สามารถหาคำตอบได้” เธออธิบาย “ด้านที่ดีของเรื่องราวคือเรามีโครงการที่เหมาะสมสำหรับการเปลี่ยนแปลง อุตสาหกรรมได้ก้าวขึ้นมาทันทีและให้คำมั่นสัญญาที่สำคัญต่อแผนงานนี้”
“คุณไม่สามารถนั่งสิ่งนี้ได้เป็นเวลาหนึ่งปี รู้สึกเหมาะสมที่จะสร้างการตอบสนองในระยะสั้น เรามีการตอบสนองอย่างเร่งด่วนในระยะเวลา 2 ปี ซึ่งจะแยกออกเป็นกลยุทธ์ด้านสุขภาพจิตที่ยั่งยืนเป็นระยะเวลา 10 ปีขึ้นไป บริษัทและองค์กรต่างๆ มุ่งมั่นที่จะร่วมสร้างและร่วมให้ทุนสนับสนุนสิ่งนี้กับเรา”
อย่างไรก็ตาม Pumfrey ยอมรับว่าปัญหาเชิงระบบดังกล่าวไม่สามารถเปลี่ยนแปลงได้ในชั่วข้ามคืน “สิ่งเหล่านี้เป็นปัญหาที่ยากและซับซ้อนของมนุษย์มาก ฉันจะไม่แสร้งทำเป็นว่าแผนสองปีหรือ 10 ปีจะกำจัดปัญหาสุขภาพจิตทั้งหมดในอุตสาหกรรม แต่มันถูกต้องอย่างยิ่งที่จะก้าวเข้ามาและบรรเทาปัญหานั้นให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้”
เธอหวังว่าแผนระยะ 2 ปีและยุทธศาสตร์ 10 ปีจะกลายเป็น "กรณีศึกษาแห่งอนาคต สำหรับภาคเศรษฐกิจอื่นๆ ของสหราชอาณาจักร แต่ยังรวมไปถึงอุตสาหกรรมระหว่างประเทศด้วย เราสามารถเป็นผู้บุกเบิกและสร้างเส้นทางได้ เราจะพบว่าบางสิ่งได้ผลและบางสิ่งไม่ได้ผล เราจะไม่ได้รับทุกสิ่งที่ถูกต้องซึ่งจำเป็นสำหรับการเรียนรู้และปรับตัวเมื่อเราเติบโต”
รายงานฉบับเต็มมีอยู่ที่นี่:https://filmtvcharity.org.uk/whole-picture-programme
