โปรแกรมที่อยู่อาศัยสำหรับโปรดิวเซอร์ดาวรุ่งที่มีภาพยนตร์อย่างน้อยหนึ่งเรื่องจากเยอรมนี เดนมาร์ก เนเธอร์แลนด์ และแคนาดา จะเปิดตัวในเดือนมีนาคม 2023
โปรดิวเซอร์ที่ได้รับเลือกทั้งสี่คนจะใช้ชีวิต ทำงาน และสร้างเครือข่ายร่วมกันเป็นเวลาสองสัปดาห์ในเมืองฮัมบวร์ก โคเปนเฮเกน อัมสเตอร์ดัม และมอนทรีออล ซึ่งพวกเขาจะเข้าร่วมเวิร์คช็อป ตลอดจนพบปะกับโปรดิวเซอร์และครีเอทีฟในท้องถิ่น
โปรแกรมนี้ถูกสร้างขึ้นและได้รับการสนับสนุนจากกองทุนภาพยนตร์ระดับภูมิภาคของฮัมบูร์ก MOIN, สถาบันภาพยนตร์เดนมาร์ก, โรงเรียนภาพยนตร์แห่งชาติเดนมาร์ก, กองทุนภาพยนตร์เนเธอร์แลนด์ และ SODEC Québec
โปรแกรมนี้จะเปิดกว้างสำหรับผู้ผลิตนิยายหน้าใหม่จากสี่ประเทศที่มีภาพยนตร์เข้าฉายในโรงภาพยนตร์ระหว่างหนึ่งถึงสามเรื่อง ที่อยู่อาศัยแห่งแรกจะเริ่มในเดือนมีนาคม 2023 ในเมืองโคเปนเฮเกน ตามด้วยการแวะเยี่ยมชม CPH:Dox Documentary Film Festival ที่อยู่อาศัยแห่งที่สองจะจัดขึ้นในช่วงปลายเดือนสิงหาคม/ต้นเดือนกันยายน 2023 ในเมืองมอนทรีออล ตามด้วยการเยี่ยมชมเทศกาลในโตรอนโตหรือไม่ก็ได้
โปรดิวเซอร์ทั้งสี่รายจะมีถิ่นที่อยู่แห่งที่สามในฮัมบูร์กในเดือนตุลาคม ปี 2023 โดยมีตัวเลือกว่าจะมาถึงก่อนเวลาเพื่อเข้าร่วม Filmfest Hamburg
โปรแกรมตลอดทั้งปีจะจบลงที่ถิ่นที่อยู่สุดท้ายในอัมสเตอร์ดัมในเดือนมกราคม 2024 ตามมาด้วยการเยี่ยมชมเทศกาลในร็อตเตอร์ดัม (ไม่บังคับ)
?ความคิดริเริ่มนี้ได้รับแรงบันดาลใจจากความจำเป็นในการพัฒนาความสามารถในการผลิตในวิธีที่แตกต่าง และเพื่อให้ทักษะแก่ผู้ผลิตที่ช่วยให้พวกเขาสามารถดำเนินงานในโลกสื่อที่เรามีอยู่ในปัจจุบัน? Helge Albers ซีอีโอของ MOIN อธิบาย โดยกล่าวว่าเขาเป็นผู้ริเริ่มแนวคิดนี้
เขาติดต่อหมายเลขตรงข้ามของเขาที่กองทุนภาพยนตร์ในโคเปนเฮเกนและอัมสเตอร์ดัมด้วยแนวคิดเรื่องที่อยู่อาศัย และได้รับ "การตอบรับเชิงบวกอย่างมาก"
?แนวคิดในการเชื่อมโยงกับ SODEC ในควิเบกมาจากการระดมความคิดและการตระหนักว่าเราจำเป็นต้องสร้างสะพานข้ามทวีปยุโรป และวิธีการทำงานกับระบบและวัฒนธรรมการทำงานที่แตกต่างกัน อัลเบอร์สอธิบาย
Ene Katrine Rasmussen หัวหน้าฝ่ายอุตสาหกรรมและการฝึกอบรมที่ Danish Film School กล่าวเสริมว่าโปรดิวเซอร์ทั้งสี่จะใช้เวลาหนึ่งสัปดาห์ในการดูแลโปรดิวเซอร์ที่ทำงานในระดับ CEO ในบริษัทของตน "เป็นเรื่องดีที่จะเติบโตด้วยการเป็นตัวอย่างและผ่านแรงบันดาลใจจากโปรดิวเซอร์ที่มีประสบการณ์" , และสิ่งนี้จะทำที่บริษัทผู้ผลิตในแต่ละเมืองทั้งสี่?
?เรากำลังพูดถึงทักษะความเป็นผู้นำและการได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมและภูมิหลังในการทำงาน ? อัลเบอร์สเสริม ?หน้าที่ของเราคือการรวมกลุ่มผู้ผลิตที่มีความหมายสำหรับพวกเขาเข้าด้วยกัน? เขากล่าวว่า ?สิ่งนี้สามารถสะท้อนให้เห็นในโครงการที่พวกเขามีในด้านการพัฒนา ความสมดุลและความหลากหลายทางเพศ และในระดับทักษะที่พวกเขามีอยู่แล้ว?
พันธมิตรทั้งสี่รายจะแบ่งงบประมาณรวมของโครงการที่อยู่อาศัยประมาณ 100,000 เท่าๆ กัน และการรับสมัครจากผู้ผลิตใน 4 ประเทศจะเปิดจนถึงกลางเดือนพฤศจิกายน
ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จทั้งสี่คนจะได้รับการประกาศก่อนสิ้นปีนี้
