พนักงานดิสนีย์ออกมาประท้วงกรณีบริษัทตอบโต้ร่างกฎหมาย 'Don't Say Gay'

เจ้าหน้าที่และผู้สนับสนุน LGBTQ Disney จัดการหยุดงานประท้วงที่สำนักงานใหญ่เบอร์แบงก์ของบริษัทเมื่อวันอังคาร (22) เพื่อตอบโต้จุดยืนของบริษัทต่อร่างกฎหมาย 'Don't Say Gay' ที่เป็นที่ถกเถียงของรัฐฟลอริดา

พนักงานรวมตัวกันในตอนเช้าใกล้บริเวณปิกนิก Bette Davis และมีมากกว่า 70 คนตามรายงาน การกระทำของพวกเขาเกิดขึ้นเมื่อบริษัทดิสนีย์หลายแห่ง เช่น Hulu, Disney+, National Geographic, FX และ Disney Parks โพสต์ข้อความแสดงความสามัคคีบนโซเชียลมีเดีย

“เรายืนหยัดร่วมกับเพื่อนร่วมงาน LGBTQIA+ นักเล่าเรื่อง ครอบครัว เพื่อน และแฟนๆ ที่ตกเป็นเป้าของกฎหมายที่ทำให้อัตลักษณ์และชีวิตของพวกเขาถูกลดทอนและลดทอนลง” อ่านโพสต์จาก Hulu “เรายังคงมุ่งมั่นที่จะบอกเล่าเรื่องราวที่ครอบคลุมซึ่งรวมเราเป็นหนึ่งเดียวและเฉลิมฉลองชุมชน LGBTQIA+ ที่หลากหลาย”

เจ้าหน้าที่ของดิสนีย์ได้จัดการเดินประท้วงเสมือนจริงในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา และผู้ประท้วงได้เรียกร้องให้ดิสนีย์ ซึ่งมีพนักงานหลายพันคนในฟลอริดาที่สวนสนุกดิสนีย์เวิลด์ ดำเนินการอย่างเด็ดขาดเพื่อขัดขวางกฎหมาย "อย่าพูดเกย์" ซึ่งห้ามอย่างมีประสิทธิภาพ การอภิปรายเกี่ยวกับรสนิยมทางเพศและอัตลักษณ์ทางเพศในชั้นประถมศึกษาปีที่ต่ำกว่าในโรงเรียนรัฐบาลของรัฐฟลอริดา

Bob Chapek ซีอีโอของ Disney ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างหนักจากการที่เขาตอบโต้ร่างกฎหมายนี้อย่างไม่เด็ดขาด หลังจากช่วงแรกชาเปกเงียบงันขอโทษเมื่อวันที่ 10 มีนาคม สำหรับจุดยืนของบริษัท และกล่าวว่าดิสนีย์จะหยุดการบริจาคทางการเมืองในรัฐชั่วคราว

นอกจากนี้ ซีอีโอยังขอนัดพบกับรอน เดอแซนติส ผู้ว่าการรัฐฟลอริดา ซึ่งมีการลงลายมือชื่อทั้งหมดที่จำเป็นในการผ่านร่างกฎหมายดังกล่าว หลังจากที่ได้มีการลงคะแนนเสียงในสภานิติบัญญัติทั้งสองแห่งของรัฐ บิลที่คล้ายกันนี้อยู่บนโต๊ะในรัฐอื่นๆ ของสหรัฐอเมริกา

ในจดหมายเปิดผนึกบนเว็บไซต์ 'Chapek อยู่ที่ไหน?' พนักงานของ Disney ที่ไม่ระบุชื่อเขียนคำกล่าวของ Chapek ว่า "ล้มเหลวอย่างสิ้นเชิงในการจับคู่ขนาดของภัยคุกคามต่อความปลอดภัยของ LGBTQIA + ที่นำเสนอโดยกฎหมายนี้"

จดหมายดังกล่าวเรียกร้องให้ลำดับชั้นของดิสนีย์ลดการบริจาคทั้งหมดให้กับ DeSantis และคนอื่นๆ ที่กล่าวถึงในจดหมาย ท่ามกลางฉากหลังที่ดิสนีย์กำหนดให้พนักงานบางคนย้ายไปฟลอริดาเพื่อทำงาน จดหมายดังกล่าวเรียกร้องให้มีแผนปฏิบัติการเพื่อปกป้องพนักงานจาก "กฎหมายที่แสดงความเกลียดชัง"

ประเด็นต่างๆ ได้แก่ การหยุดการก่อสร้างและการลงทุนในฟลอริดา “จนกว่ากฎหมายที่แสดงความเกลียดชังจะถูกยกเลิก”; ยุติความพยายามที่จะย้ายพนักงานจากแคลิฟอร์เนียไปยังฟลอริดา การออกหลักประกันว่าจะไม่มีพนักงานคนใดถูกไล่ออกเนื่องจากปฏิเสธที่จะย้ายไปฟลอริดา และให้การสนับสนุนพนักงานและครอบครัวที่ย้ายที่อยู่แล้ว

เมื่อเร็วๆ นี้ พนักงานและผู้สนับสนุน LGBTQIA+ Pixar โพสต์ข้อความว่า Disney กำลังสั่งให้ฉากแสดงความรักเพศเดียวกันถูกตัดออกจากภาพยนตร์ของ Pixar ต่อมาปรากฏว่าการจูบระหว่างเพศเดียวกันได้รับการคืนสถานะอีกครั้งในเร็วๆ นี้ของเล่น เรื่องราวปั่นออกปีแสง-